Dobro došli na naš WiracNet Portal za posao. Molimo Vas da pročitate upute prije korištenja portala.

Format životopisa je izgled vašeg životopisa. Idealan format životopisa obično zavisi od toga koliko radnog iskustva imate. Ali šta se može učiniti kada ga nemate?
Za životopis bez iskustva preporučujemo da koristite obrnuti hronološki format, koji se pokazao kao najpopularniji format među kandidatima i poslodavcima, (u daljem tekstu: životopis = CV), tako da u vašem obrnutom hronološkom životopisu umjesto historije zaposlenja bit će vaša radna / profesionalna iskustva navedena prema nazivu djelatnosti / posla, počevši od vašeg trenutnog ili posljednjeg, bilo da su iskustva stečena tokom školovanja, pripravničkog, prakse, samostalno ili volonterski.

Počnite sa zaglavljem CV

Zaglavlje vašeg CV-a uključuje vaše podatke za kontakt i vašu izjavu / odrednicu.

Napišite svoje podatke za kontakt

Prvo što dodate u svoje zaglavlje su vaši osobni podaci i podaci za kontakt. Ne možete pogrešiti, samo neka bude kratko i na mjestu. Minimalno navedite sljedeće kontakt podatke:

• Ime i Prezime
• Email adresu
• Link na profesionalni profil, npr. Linkedin

Obavezno dvaput, triput provjerite svoje podatke za kontakt. Uostalom, poslodavac vas ne može kontaktirati ako imate grešku u svom telefonskom broju.

Napišite sažetak - odrednicu

Nije obavezno!

Odrednica, cilj, ono na šta ste fokusirani, je kratka izjava unutar naslova u vašem CV-u, gdje opisujete svoje profesionalne ciljeve i težnje. Činjenica je, da poslodavci gledaju vaš CV najviše 5-6 sekundi. Da, tako je, u većini slučajeva poslodavac se doslovno davi u prijavama, dakle, imaju nekoliko sekundi da prelete svaki. Zbog toga, ovaj odlomak je vaša prilika da privučete njihovu pozornost (i date im do znanja da imate sve što je potrebno). Svrha životopisa je prodati svoju profesionalnu stručnost poslodavcu. Odrednica, sažetak ili profesionalni profil prva je reklama vaših vještina i stručnosti koju će vidjeti. Odrednica CV-a se sastoji obično najviše od 3-4 rečenice i uključuje informacije o:

Cilj karijere kako bi naglasili koju poziciju tražite ili sažetak izjave ili profesionalnog profila i bez obzira šta odlučite uključiti, ovaj odlomak:

• Pojavljuju se ispod vaših podataka za kontakt
• Napisan je s određenim poslom na umu

Kao i kod podataka za kontakt, odrednicu CV-a ne morate označiti naslovom. Samo ga napišite ispod rubrike s podacima za kontakt.

Primjer odrednice:

“Nedavni diplomac Marketinga želi se prijaviti za ulogu sekretara u Nova Firma doo. Izuzetno organiziran s dobrim vještinama pisanja i obavljanja više zadataka istovremeno. Praktično iskustvo u menadžmentu stečeno kroz nekoliko univerzitetskih projekata, koji su uključivali koordinaciju zadataka između različitih članova tima osiguravajući da svi budu u skladu s najnovijim informacijama.”

Naglasite svoje obrazovanje

U vašem prosječnom CV-u, prvi dio bi bio radno iskustvo. Međutim, budući da niste do sada bili zaposleni, trebali biste to izostaviti i zamijeniti rubrikom za obrazovanje. Na taj način puno više pozornosti posvećujete edukaciji, što je trenutno jedan od vaših glavnih prodajnih aduta.
Navedite sljedeće, ovim redom:

Kao opće pravilo, ako ste studirali na prestižnom univerzitetu, možete dodati naziv institucije ispred diplome. Na taj ćete način brže privući pozornost poslodavca.

Evo nekoliko primjera, ako ste završili fakultet:

Ako studij i dalje traje:

Ako ste maturant:

Sada kada ste naveli svoje obrazovanje, vrijeme je da popunite tu prazninu o radnom iskustvu. Slijede četiri rubrike koje možete koristiti umjesto radnog iskustva.

1️⃣ Stažiranje / Pripravnički

Jeste li obavljali pripravnički staž koji je relevantan za poziciju za koju se prijavljujete? Sada je vrijeme da to spomenemo.

Evo kako svom CV-u dodati pripravnički:
(šta do sada imamo):

Još jedan korak Na kraju nabrojite popis odgovornosti koje ste imali kao pripravnik (obavezno koristite listu). Ako imate ikakva opipljiva postignuća, još bolje! Upiši i njih. Konačno, prilagodite i odgovornosti i postignuća ulozi za koju se prijavljujete.

Izgled u praksi kada primijenimo "pripravnički za marketing":

- Navedene odgovornosti i postignuća izravno su povezani sa zahtjevima za posao Nove Firme doo.

Primijetite kako je naziv stažiranja ostao isti. Ali u ovom slučaju prijavljujete se za poziciju autora sadržaja, pa umjesto toga ističete svoje iskustvo u pisanju sadržaja na webu. Također, izostavljate iskustva koja nisu u vezi sa pozicijom na koju konkurišete.

2️⃣ Izvannastavne aktivnosti

Još uvijek imate gomilu praznog prostora u CV-u? Izvannastavne aktivnosti uvijek su izvrstan dodatak. Bez obzira jesu li povezani s poslom za koji se prijavljujete ili ne, ipak pokazuju jedno: Vrijedni ste i motivirani.

Zamislite da vi vodite ljudske resurse i možete birati između ova 2 kandidata:

Adnan Doe. Studirao na Ekonomskom Fakultetu, Tuzla. 4,0 GPA, ali to je sve što je radio tijekom studija - bez izvannastavne aktivnosti, stažiranja ili bilo čega drugoga. Selma Doe. Također studirala na Ekonomskom Fakultetu, Tuzla. 3.2 GPA. Potpredsjednik poslovnog kluba studenata. Senator studentskog centra u trajanju od 2 semestra. Organizacija nekoliko javnih događaja u sklopu marketinške kampanje.

Naravno, Adnan je vjerojatno kvalificiran, ali ne znamo ništa o njemu, osim da je puno učio. Selma, s druge strane, može upravljati timom (poslovni klub VP), organizirati događaje (marketinška kampanja) i strastveno želi napraviti promjene (studentski centar).

Dakle, koga biste odabrali?

Kako navesti izvannastavne aktivnosti u svom CV-u:

A evo kako to izgleda u primjeru:

3️⃣ Volonterski rad

Volontiranje pokazuje predanost i strast za primjenom samog sebe. I ne postoji ništa što poslodavci vole više od predanog zaposlenika. Bilo da slobodno vrijeme provodite u javnoj kuhinji ili ste pomagali skupljati smeće po parkovima, sve to možete navesti u CV-u. A kako navesti volontersko iskustvo? Pa, istom logikom kao i vaše stažiranje i izvannastavni programi:

Volonterski rad || Volonter Narodne Biblioteke, Gračanica >> 08.2017 - 02.2019

4️⃣ Projekti

U ovoj rubrici dodajte sve relevantne projekte u kojima ste sudjelovali tijekom školskog perioda ili na praksi. Vaš završni projekt, diplomski rad ili istraživački projekt ide ovdje. Također možete spomenuti bilo koju drugu vrstu projekta na kojem ste radili u školi, uključujući:

• Poslovni projekt za stvarnog klijenta
• Lažna web stranica koju ste izradili sa Web Design 101
• Lažni časopis koji ste kreirali kao završni projekt
• Istraživanje tržišta koje ste radili u sklopu diplomskog rada Softver koji ste razvili na dodatnoj nastavi iz Informatike
• ... itd.

Projekte navodimo na sljedeći način:

• Naziv rubrike: Projekti
• Naziv projekta
• Vrsta projekta
• Povezana organizacija
• Vremenski period
• Relevantne odgovornosti i postignuća (nije obavezno)

A evo i nekoliko praktičnih primjera.

Student novinarstva:

Student Pravnog fakulteta:

Ako imate nešto opipljivo čime možete poduprijeti svoj projekt, slobodno dodajte u CV. Na primjer, ako ste programer, možete dodati link prema svom GitHub profilu.

Istaknite se svojim vještinama

Postoje dvije vrste vještina koje možete uključiti u svoj CV bez radnog iskustva:

Soft skills - odnose se na individualne vještine 🥷 i
Hard skills - odnose se na profesionalne vještine 🧑‍🚀.

Soft skills su zapravo neformalne vještine (crte ličnosti i predispozicije), atributi ili navike koje opisuju kako se ponašate i radite. One nisu specifični za posao, ali neizravno pomažu u prilagođavanju radnom okruženju. Nekoliko najpopularnijih: timski rad, odgovornost, vodstvo, kreativnost itd.
Dok Hard Skills su formalne vještine (stečene kroz institucionalno obrazovanje i obuke), s druge strane, se odnose na specifične alate, tehničko znanje i obuku i druge vještine specifične za rad. Primjenjuju se izravno na posao. Tehničko pisanje, C++, financijsko računovodstvo itd. primjeri su formalnih vještina

Koje od ovih vještina uključiti u CV?

To ovisi o mnogo uzročnika, ali kao neko bez radnog iskustva, trebali biste se fokusirati na formalne vještine. Sagledajmo.

Mogli biste napisati sve super cool poštapalice poput "kritičko mišljenje" i "rukovodstvo", ali ko će vam vjerovati, poslodavac neće zasigurno. A činjenica je da upravo to radi 90% učenika. Umjesto toga, trebali biste se usredotočiti na vještine koje vas ističu,  i koje su u vezi pozicije na koju aplicirate, a uglavnom su to tehničke vještine. Dakle, na osnovu čega odlučiti koje teške vještine spomenuti? Ovo je barem lagano - samo provjerite oglas za posao na koji se prijavljujete.

Ovdje ne govorimo kako su neformalne vještine loše, manje važne od formalno stečenih, čak naprotiv. Nemoguće je da razvijete bilo koju tehničku vještinu ako nemate predispozicije za istu, ako ništa morate biti "motivirani". Veliku razliku neformalne vještine prave kod stručnog usavršavanja i permanentnog učenja, njegovanje vještina poput poštivanja slobode drugoga, slušanje, rasprava, saradnja, aspiracija itd... su ključne ako planiramo proširiti znanje i napredovati u karijeri. Na CV ih izbjegavamo dodati jer ih je nemoguće dokazati kroz formu CV-a i popratnog pisma pa bespotrebno zauzimaju prostor kao da su prisilnu napisane jer nismo imali o čemu drugom i stvaraju negativan utisak.

Zahtjeve kao ove treba vrebati i iskoristi. Recimo da se prijavljujete za pripravničku kreativnu praksu i da u opisu posla pronađete zahtjeve poput:

• Iskustvo u uređivanju videozapisa (Premiere, After Effects)
• Iskustvo u UI dizajniranju
• Iskustvo u uređivanju fotografija (Photoshop)
• Fotografsko iskustvo
• Iskustvo s Adobe Illustratorom

Ovo biste prenijeli u rubriku svojih vještina:

• Premiere & After Effects - Ekspert ili veoma dobro ili nivo znanja 4
• Photoshop - Ekspert ili veoma dobro poznavanje ili nivo znanja 4
• UI Design - Osrednje ili dobro poznavanje ili nivo znanja 3
• Adobe Illustrator - Osrednje ili dobro poznavanje ili nivo znanja 3
• Photography - Osrednje ili dobro poznavanje ili nivo znanja 3

Kako je i gosp. Mejri rekla: "Naglasite profesionalne vještine koje imate, a koje su detaljno navedene u opisu posla. Ovo će pomoći poslodavcu da vas prepozna kao kvalifikovanog kandidata koji može doprinijeti uspjehu njegovog tima" — Mary Morgan

Posebno treba obratiti pažnju i na prenosive vještine. Pročitajte o ovome više u sljedećem tutorijalu: Hvatanje prvog zaposlenja.

Nabrojati ćemo neke esencijalne formalne vještine a neke od njih posjedujete:

Tehničke vještine

Tehničke vještine opisuju sposobnost primjene stručnosti na zadatke koji zahtijevaju formalno razumijevanje. Te su vještine obično kombinirani produkt obrazovanja i obuke, gdje stručnjaci proučavaju specifične metode postizanja nečega, a zatim kroz praksu postaju vješti.

Uobičajene tehničke vještine su:

• Računovodstvo
• Obrada teksta (npr. Word)
• Izgradnja proračunskih tablica (npr. Excel)
• Kodiranje (npr. HTML)
• Programiranje (npr. Qt)
• Operativna oprema (npr. Viljuškar)
• Inženjering (npr. Projektiranje dalekovoda)
• Eksperimentiranje (šta ako situacije)
• Testiranje (zamalo pa bilo čega)
• Gradnja (npr pokrivanje garaže)
• Obnavljanje (ne bacate, restauracija)
• Razvoj proizvoda (proizvod može biti i sama ova vještina)
• Kontrola kvaliteta (vezano za prethodnu)
• Izrada nacrta (planiranje i organiziranje prilagođavanja stubišta IO)
• Popravke - Servis (npr. kanalica za kabel)

Poznavanje jezika

Jezične vještine su prakse koje profesionalci koriste kada komuniciraju s drugom jezičnom zajednicom. Mogu uključivati govorenje specijaliziranog, lokalnog ili tehničkog oblika engleskog (dijalekta) ili mogu uključivati komunikaciju na drugim jezicima. Osim razumijevanja i govora, jezične vještine zahtijevaju razinu razumijevanja koja omogućuje nekome da slijedi praksu jezične zajednice. Dok se jezične vještine temelje na komunikaciji i stoga slične mnogim mekim vještinama, jer mogu biti tačne ili netačne za članove jezične zajednice, one su također oblik formalnih vještina.

• Prevođenje
• Govor
• Pisanje
• Javni govor
• Bonton
• Lektura
• Zastupanje
• Preformuliranje
• Code-Switching

Dizajnerske vještine

Dizajnerske vještine uključuju kreativnost, ali također često zahtijevaju formalnu obuku. Vještine dizajna podrazumijevaju poznavanje specijaliziranih alata, koncepata i procesa. Firme se oslanjaju na profesionalce s dizajnerskim vještinama za stvaranje proizvoda i iskustava koje potrošači cijene i žele nastaviti kupovati, odnosno koristiti.

Možete istaknuti dizajnerske vještine kao što su:

• Grafički dizajn
• Razvoj korisničkog iskustva
• Razvoj korisničkog sučelja
• Tipografija
• Razvoj izgleda
• web dizajn
• Vizualizacija podataka
• Uređivanje fotografija i videa
• Wireframing

Analitičke vještine

Analitičke vještine osnažuju stručnjake da organiziraju složene skupove informacija, tumače ih i donose smislene zaključke. Oni pomažu identificirati obrasce i trendove kako bi firme mogle bolje razumjeti prošle događaje i predvidjeti buduće.

Analitičke vještine koje biste mogli spomenuti mogu uključivati:

• Istraživački rad
• Obrada informacija
• Tumačenje
• Organiziranje
• Grafičko prikazivanje
• Računarstvo
• Kalkulacije
• Modeliranje
• Ekstrapoliranje
• Predviđanje
• Anketiranje
• Statistička analiza

Ostale rubrike koje možete uključiti u CV

CV bez iskustva ima jednu prednost: dodatni prostor. Možete koristiti ovaj prostor za stvaranje drugih rubrika koje ističu koliko ste sjajni.

Tako da ako i dalje imate prostora na CV-u možete dodati i rubrike:

1️⃣ Hobiji i Interesi

Dodajte štih svom CV-u pokazujući svoju istinsku strast i interes za industriju.

2️⃣ Jezici

Znate li drugi jezik? Ili čak treći? Odlično. Većina firmi danas je prilično "svjetski nastrojena" i cijeni poznanje dodatnog jezika ili dva. Ipak, pazite da ne pretjerate u svojoj stručnosti. Samo znati kako pitati "¿Dónde está la cafetería?" ne garantuje unos španskog u CV.

3️⃣ Nagrade i certifikati

Imate li fensi papire kojima mašete i pokazujete koliko ste pametni? Bilo da je to nagrada za pisani esej sa natjecanja u dnevnim novinama ili potvrda s online tečaja. Kojim god slučajem ili nuždom, nagrade i certifikati pokazuju da ste pobjednik, pa ih svakako uključite u njima predviđenu rubriku.

Template / predložak u Word formatu

Preuzmite šablone životopisa napravljene prema sadržaju iz tutorijala,  gdje se još malo igramo sa sadržajem (testiramo Kombinovani format) gdje u prvi plan stavljamo vještine, jedina mana je što ponekad poslodavac treba više vremena da uoči bitan sadržaj:

Preuzmite ⟪ Polazni CV ⟫ predložak za prijavu na prvi posao:

Preuzmi u .docx formatu
Pregled u .pdf formatu.

Preuzmite ⟪ Novine CV ⟫ predložak za prijavu na prvi posao:

Preuzmi u .docx formatu.
Pregled u .pdf formatu.

Napravite odgovarajuće popratno pismo

Jeste li gotovi sa CV-om? Ipak ne. Uz ovo trebate napisati i popratno pismo. Popratno pismo je pismo od jedne stranice koje prati vaš CV i dio je vaše prijave za posao.

Na kraju, kao i sa svim ostalim u vašem CV-u, pobrinite se da popratno pismo bude relevantno, kratko i sažeto. Poslodavac nema vremena za čitanje autobiografije, nego će ga pregledati u dvije minute.

Iako smo završili prođimo na brzinu kroz sve što smo do sada naučili o pisanju CV-a bez uključivanja radnog iskustva:

• Prilikom izrade koristimo obrnuti hronološki format.
• Možemo napraviti ubojiti životopis bez radnog iskustva tako da na mjesto iskustva ubacimo obrazovanje, uključujući i relevantna stažiranja, soft & hard vještine kao i projekte.
• Ostale rubrike koje mogu biti sastavni dio CV-a su hobiji i interesi, jezici, certifikati ili postignuća.
• Sav sadržaj vašeg CV-a treba da bude jasan, precizan i relevantan.
• Koristite nabrajanje za sve svoje opise.
• Nakon što završite sa svojim životopisom, osjetit ćete potrebu napisati sjajno popratno pismo koje ide uz njega. Popratno pismo je pismo od jedne stranice koje govori priču iza sadržaja vašeg životopisa i ponovno naglašava zašto ste izvrsni za posao.

Dodatak:

Preuzmi primjer pisanja CV-a preuzet sa szztk.ba. PDF format.
Preuzmi primjer pisanja popratnog pisma preuzet sa szztk.ba.

Ne mangupiraj se kada loviš posao

Postavite sebi pitanje: Jesam li spreman, i hoću li ikada biti da izađem na tržište rada?

Jednostavno rečeno, kada tražite posao vi zapravo prodajete sebe. Hoćete li napraviti personalni brend ili ako niste spremni, sačekajte malo, ili ako više odgovara nomadski način života - usmjerite se tome.

Ne šalji CV za poziciju za koju nisi kvalificiran.

Ovo je citirano kao ljubimac broj 1 među HR profesionalcima u nedavnoj diskusiji na LinkedIn-u. Uvjerite se da ispunjavate barem osnovne zahtjeve. Međutim, i dalje razmišljajte kreativno, jer vam ponekad posao koji ste obavljali van terena može pomoći da ispunite zahtjeve za posao.

Ne laži.

Bez obzira je li to namjerno ili ne, uključujući lažne, netačne ili obmanjujuće informacije, dovodi u pitanje vašu etiku i čak može biti nezakonito. Imajte na umu da je velika vjerovatnoća da će poslodavci guglati i/ili provoditi provjere sumnjivih kandidata kako bi eliminirali one koji nisu fer.

Ne zanemaruj reference.

Iako ne morate objavljivati reference u svom životopisu, trebali biste ih barem navesti u zasebnom dokumentu koji se može lako dostaviti ako se to zatraži. Provjerite spremnost reference jesu li voljne i spremne da razgovaraju o vašim vještinama i sposobnostima s potencijalnim poslodavcem.

Nemoj koristiti više od dva fonta.

Ovo može otežati čitanje dokumenta. Čitaočevom oku su potrebni poznati i laki za čitanje fontovi, kao što su Times New Roman i Tahoma.

Nemoj koristiti clip art u svom životopisu.

Clip art se općenito ne smatra profesionalnim, a svaki stil ili formatiranje dizajna trebao bi biti minimalan. Izuzetak, ako se prijavljujete za posao u kreativnoj industriji, prikazivanje vaših dizajnerskih sposobnosti u životopisu može biti privlačno, ali to nije garantirano.

Ne uključuj slike.

Osim ako je to potrebno za poziciju, vaša fotografija nije potrebna.

Ne ostavljaj lične ili zdravstvene podatke.

Ovo uključuje vaš datum rođenja, visinu i težinu, zdravstveno ili bračno stanje, religiju ili pripadnost klubovima koji nisu povezani s vašom karijerom. Iako bi to moglo biti :normalno" u nekim kulturama i za određene poslove, lični podaci općenito ne bi trebali biti sastavni dio CV-a. Ne uključuj informacije o plati osim ako se to izričito ne traži.

Ne griješi u pravopisu.

Pogrešno napisane riječi, posebno o poziciji za koju prijavljujete, čine da izgledate nemarno i nepouzdano. Upotrijebite provjeru pravopisa i zamolite još najmanje dvoje ljudi da pregledaju vaš životopis, ili koristite Hascheck aplikaciju koja provjerava pravopis čak od 1994:

ispravi.me Hascheck je kratica za Hrvatski akademski spelling checker.

Kada tražite svoj prvi posao, drugačiju poziciju u svom području ili planirate prijeći na novu karijeru, potraga za poslom može biti veliki izazov. Iako je korisno biti informiran, također je važno da se ne obeshrabrite. Ne zaboravite da što se više poslova prijavite, veća je vjerojatnost da ćete biti zaposleni. Održavanje pozitivnog stava pomoći će vam da nastavite gurati naprijed i nastaviti tražiti prilike za posao, čak i kada je potraga za poslom stresna.

Fleksibilnost u traženju posla: Rabija

(primjer)

Nakon što je završila dvogodišnji program obuke, Rabija je počela tražiti novi posao na poziciji medicinskog tehničara. Prijavila se na nekoliko online oglasa za posao koji su zvučali obećavajuće, ali kada nije čula ništa o svojim prijavama, bilo je teško da ne postane pomalo frustrirana.
Umjesto da odustane od potrage za poslom, Rabija je odlučila preusmjeriti i diverzificirati svoje strategije traženja. Pronašla je posao maloprodaje u obližnjoj trgovini kako bi mogla zarađivati novac dok traži posao za koji se školovala.
Dok je radila, počela je volontirati nekoliko sati svake sedmice u lokalnoj besplatnoj klinici kako bi stekla iskustvo i upoznala ljude koji rade na terenu. Počela je graditi mrežu s drugim ljudima u medicinskoj zajednici, dopirući do svojih starih kolega i novih prijatelja koje je upoznala na klinici.
Iako je i dalje pažljivo pratila nekoliko internetskih sajtova za zapošljavanje, Rabija je također radila na uspostavljanju izravnog kontakta s zavodom za zapošljavanje i uredima i osobno dostavljala svoju biografiju. Nakon nekoliko mjeseci napornog rada, prijateljica joj je rekla da se otvara posao u maloj privatnoj dentalnoj ordinaciji. Svratila je u ordinaciju kako bi se predstavila, što je impresioniralo osoblje. Na osnovu preporuke njezine prijateljice i njezinog volonterskog iskustva, ordinacija je bila sretna da Rabiji ponudi posao s punim radnim vremenom. Mijenjanjem svojih metoda i korištenjem različitih strategija traženja posla, Rabijin se trud konačno isplatio.

Korištenje različitih metoda

Kao što smo vidjeli s Rabijom, ključno je koristiti niz tehnika prilikom traženja posla. Iako Internet može biti vrlo koristan za pronalaženje oglasa za posao, trebali biste isto toliko vremena posvetiti uspostavljanju odnosa (uvezivanju licem u lice) u svojoj okolini i praćenju prilika kako se pojave.

Uvezivanje je proces uspostavljanja veza i općenito se smatra najboljim načinom pronalaska posla. Možete se uvezati s gotovo svima, osobno ili online.

Prije nego krenete internetom lunjati za poslom, izađite vani na kafu s prijateljima i porodicom ili s ljudima koje poznajete iz vjerskih ili rekreacijskih organizacija, s ljudima koje poznajete profesionalno ili kolegama iz škole.

Uspostavljanje pristojnog, izravnog kontakta s ljudima koji utječu na zapošljavanje može povećati vaše šanse da budete razmatrani za posao. Pokušajte lično svratiti u firmu kako biste dostavili svoju biografiju, razgovarajte s osobom na prijemu ili administrativnim radnikom. Ako ste ostavili biografiju ili portfolio, kasnije možete poslati kratku e-poruku ili se čak predstaviti menadžeru za kojeg znate da vodi brigu o zapošljavanju na facebook-u ili linkedin-u.

Ako možete odvojiti čak i nekoliko sati sedmično, ponudite se volontirati za poslodavca u vašem području. Moći ćete steći osnovno kritično radno iskustvo i uspostaviti važne kontakte u svojoj djelatnosti. Mnoga područja karijere (pogotovo u državnom sektoru) imaju profesionalna ili nevladina udruženja kojima se možete pridružiti kako biste uspostavili veze i saznali više o slobodnim radnim mjestima. Internet može biti koristan za istraživanje i pronalaženje prilika. Koristite ga da istražite koje su firme veliki poslodavci u vašem području ili da pronađete određene osobe koje možete kontaktirati u svom području. Također možete koristiti Internet kako biste saznali koja su to udruženja najpopularnija u vašem području.

S vremena na vrijeme, kontaktirajte i Zavod za zapošljavanje da provjerite da li imaju nove projekte i kurseve, te da li neka firma traži privremene ili ugovorne radnike. Privremeni poslovi mogu vam pružiti priliku da uspostavite veze ili dobijete stalni posao. Osnovna priprema za traženje posla

Ovisno o vašim ciljevima u karijeri, obavezno pripremite:

• molbu za posao,
• online biografije (na LinkedIn, poslovi.ba),
• biografiju u čisto tekstualnom obliku
• propratna pisma za specifična zanimanja,
• portfolio,
• pismo zahvale.

• vizitke / posjetnice za uvezivanje licem u lice,
• fotografija profesionalnog izgleda za uvezivanje putem društvenih mreža ili
• dnevnik za organizaciju pretraživanja poslova.

Iskustvo na radu, rad za iskustvo

Ako sagledate sa strane poslodavca neki od razloga zašto ističu ovaj uvjet imaju logike, npr:

• Neke firme povećavaju svoje zahtjeve za posao kako bi smanjile broj kandidata koje moraju uzeti u razmatranje tijekom procesa. To odbija kandidate koji su nekvalificirani, nemotivirani ili oboje.
• Oni također mogu tražiti više iskustva jednostavno zato što to mogu. U određenim područjima ponekad je broj onih koji traže posao veći od broja otvorenih radnih mjesta. Traženje više iskustva, omogućuje im da smanje utrošak vremena obuke novog zaposlenika.

Kako to prevazići

Iako ne postoji jedno jednostavno rješenje ovog problema, postoji niz radnji i taktika koje možete primijeniti da ga pokušate zaobići.

Prijavite na oglas, svakako. S tim da imate iskren odgovor na sljedeća pitanja:

Prodajte iskustva koja IMATE. Iako ne zadovoljavate svim uslovima.

Primjenimo ovo do sada na sljedeći oglas za posao:

1.

Od uvjeta uočite da jedan zadovoljavate:

2.

U svom komšiluku jedno ljeto pomagali ste u trgovini, radili na kasi, susretali se sa kupcima i gradili odnose, naplaćivali u gotovini i zaključivali kasu svakodnevno ♾️ možete napraviti prenos ovih stečenih vještina na oglas.

(S tim da detaljnije obrazložite u popratnom pismu na koji način možete zadovoljiti 2,3,4. uvjet te istaknite i ostale vještine koje imate a od značaja su za radnu poziciju).

3.

Ostvarujte i održavajte odnose

Nevezano direktno za prijave, poznanstva se uvijek pokažu kao jako bitna u pronalaženju posla. Iako razgovarate s nekim ko ne zapošljava možda on zna nekoga ko da, ili dati vam koristan savjet, jer ko zna, možda je i on bio u istoj situaciji kao i vi.

Uvezivanje licem u lice ostavlja jak utisak, budite spremni da se prodate hvaljenjem ko ste i šta znate raditi. Skupite preporuke, od ljudi koji vas poznaju i imaju neformalnog radnog iskustva sa vama.

Pronađite načina da steknete više radnog iskustva

• Pripravničkim
• Nisko plaćenim poslovima
• Volonterskim radom
• Samostalnim (freelance) radom

Najvažnije ostanite motivirani. Ako ne ide sve po planu i kako ste zamislili, postavljeni cilj i otvorenost, fleksibilnost, mogu vam pomoći da ustrajete. Na kraju krajeva sa prijateljima pokrenite i otvorite svoje udruženje nezaposlenih gdje ćete jedni druge dodatno motivirati, a ko zna, možda to udruženje vam i dadne ono što tražite od zaposlenja.

Gdje pronaći informacije

(dodatak)

Informacije o aktivnim oglasima, konkursima i programima za zapošljavanje možete pronaći na web stranicama:

• szztk.ba (Služba za zapošljavanje TK)
• fzzz.ba (Federalni zavod za zapošljavanje)
• arz.gov.ba (Agencija za rad i zapošljavanje BiH)
• berzarada.ba (Berza rada)

• mojposao.ba
• poslovi.ba
• hoću.ba
• job.ba
• boljiposao.com
• careerjet.ba

Wirac.Net portal za posao poštuje vašu privatnost i obavezuje se da će štititi vaše lične podatke u skladu sa važećim zakonima i regulativama (uključujući GDPR).

1. Koje podatke prikupljamo?

• Ime i prezime, kontakt podatke
• Podatke iz CV-a
• Podatke o prijavama na oglase

2. Svrha obrade podataka

Vaši podaci koriste se isključivo za potrebe registracije, prijave na oglase, komunikacije sa osobom odgovornom za zapošljavanje novih kandidata, i poboljšanja funkcionalnosti ovog portala.

3. Dijeljenje podataka

Podaci su dostupni samo dijele samo osobi odgovornoj za zapošljavanje na pozicije za koje se prijavljujete. Ne prodajemo niti ustupamo podatke trećim licima, osim ako je to zakonom obavezno.

4. Prava korisnika

Imate mogućnost i pravo pristupa, ispravke ili brisanja svojih podataka, ograničenje obrade ili povlačenje saglasnosti. Zahtjev za potpuno uklanjanje svih vaših podataka (npr. u slučaju oštampanog CV-a) možete poslati na naš kontakt e-mail.

5. Sigurnost podataka

Primjenjujemo tehničke i organizacione mjere kako bismo spriječili neovlašten pristup ili zloupotrebu podataka.

6. Kontakt

Za sva pitanja u vezi sa zaposlenjem i zaštitom podataka obratite nam se na:
E-mail: info@wirac.ba
Telefon: +387 35 708 296